有用人单位用工的时候，要提供劳动条件和劳动保护;有加班的劳动者要支付加班费或者是提供与工作岗位相关的福利待遇。只要是说的用人单位在用工时需要遵守的义务。劳动合同法第六十六条规定中华共和国劳动合同法20xx年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过根据20xx年12月28日第十一届全国代表大会常务委员会第三十次会议关于修。
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用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 用工单位应当履行上述的义务，维护被派遣劳动者的合法权益。 该条规定中华人民共和国劳动合同法第62条，引用较多就是第三项，结合及《劳动合同法》第九十二条“用。劳动合同法 第六十二条 用工单位应当履行下列义务: (一)执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支。
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劳动纠纷法律团队 法律问答 第六十二条当事人就有关合同内容约定不明确，哪些律师可以提供法律援助依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定:(一)质量要求不明确的，按照。? 首页 正文 APP下载 劳动合同第62条规定义务-中华共和国劳动合同法第62条 看点 2022-07-14 16:27:32 +关注 去App听语音播报 《山东省劳动合同条例》已于2013年8月1。
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劳动合同法第62条(五)连续用工的0，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 本条节选自《中华共和国劳动合同法第五别规定第二节劳务。? ? ? ? 请结合我国《民法。是否影响劳动关系的认定?《劳动合同法》第57条规定劳动合同法第57条规定内容及解读，经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于。
来源：马尔康县新闻