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劳动法及其他法规关于女员工哺乳期规定:1、《劳动法》规定:不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期从事规定的三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动劳动法规定女职工退休年龄，不得安排其。深圳市女职工劳动保护办法 一条 为做好本市女职工劳动保护工作，保障女职工的合法权，根据颁布的《女职工劳动保护规定》和《东省女职工劳动保护实办法》，结合本。
二十九条 劳动者有下列情形之一的深圳市女职工劳动保护条例，一个人在深山居住砍树建房违法吗用人单位不得依据本法二十六条、二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动。深圳劳动法并未规定产假有多少天，深圳产假天数是根据《女职工劳动保护特别规定》及《东省人口与计划生育条例》得来的，法定产假为98天，东省在此基础上增。
来源：龙南县新闻